菏澤魯西新區(qū)推進黨風廉政建設與優(yōu)化營商環(huán)境協(xié)同發(fā)展

近年來，山東省菏澤市魯西新區(qū)黨工委、管委會始終將黨風廉政建設與反腐敗斗爭作為推動高質量發(fā)展的“壓艙石”，將優(yōu)化營商環(huán)境作為激發(fā)市場活力的“先手棋”。在區(qū)黨工委的堅強領導下，區(qū)綜合行政執(zhí)法局以“三嚴三實三精”工作法為抓手，推動黨風廉政建設與優(yōu)化營商環(huán)境深度融合，為打造全市高質量發(fā)展標桿提供堅實保障。

“三嚴”固本培元，鍛造忠誠干凈擔當的執(zhí)法鐵軍

嚴思想教育，筑牢政治忠誠根基。堅持思想引領，常態(tài)化開展“以案示警、以案促改”專題教育，全年累計開展廉政黨課8場、警示教育片觀影活動6次，覆蓋執(zhí)法人員150余人，確保“執(zhí)法為民、廉潔用權”理念入腦入心。

嚴制度約束，扎緊權力運行鐵籠。全面推行執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核“三項制度”，依托山東省涉企行政檢查平臺，實現(xiàn)執(zhí)法計劃線上備案、檢查結果實時公示，執(zhí)法透明度大幅度提升。動態(tài)修訂執(zhí)法權責清單，細化執(zhí)法流程，壓縮自由裁量空間，確保“一把尺子量到底”。

嚴監(jiān)督問責，亮明紀律高壓紅線。整合群眾監(jiān)督、企業(yè)監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、媒體監(jiān)督力量，暢通線上線下等多路徑舉報渠道，積極受理投訴建議，并確保辦結率100%。開展“三亮”專項行動（亮身份、亮職責、亮承諾），公開執(zhí)法人員信息及服務承諾事項，主動接受社會監(jiān)督，對執(zhí)法不公、吃拿卡要等問題“零容忍”。

“三實”精準發(fā)力，打造一流營商環(huán)境新高地

實推陽光執(zhí)法，降低企業(yè)制度性成本。全面應用“市場監(jiān)管領域綜合行政執(zhí)法辦案系統(tǒng)”，嚴格執(zhí)行辦案程序。創(chuàng)新“無事不擾”監(jiān)管模式，對信用等級較高的企業(yè)實行“免檢”或“抽檢”，2024年累計減少檢查頻次100余次，惠及企業(yè)60余家。

實抓柔性執(zhí)法，彰顯執(zhí)法溫度力度。持續(xù)全面推行“兩不查”“兩不罰”“兩輕罰”“兩減罰”等柔性監(jiān)管機制，落實《市場監(jiān)管領域輕微違法行為學法考法減輕處罰制度》，全年辦理不罰及免罰案件41件，涉及金額177.4萬元，減罰案件51件，減罰金額239.2萬元。

實護品牌建設，激發(fā)經營主體活力。把質量興區(qū)戰(zhàn)略作為推動新質生產力發(fā)展的重要抓手，全力推動品牌提升。2024年新獲得山東省高端品牌重點培育企業(yè)4家、好品山東1家，位居全市第一；指導轄區(qū)內企業(yè)參與制訂國家標準 2項、團體標準2項。

“三精”強基賦能，構建規(guī)范高效執(zhí)法新體系

精進能力建設，鍛造專業(yè)執(zhí)法隊伍。實施“全員素質提升工程”，開展業(yè)務知識大培訓、大練兵。創(chuàng)新“傳幫帶機制”，選拔業(yè)務骨干與年輕干部結對，努力培養(yǎng)復合型執(zhí)法人才，執(zhí)法隊伍業(yè)務素質明顯提升。

精細流程管控，防范廉政風險隱患。推行“一案一檔”電子化管理，實現(xiàn)執(zhí)法文書、證據材料、音像記錄全程可溯，全年歸檔案件170余件。依托綜合行政執(zhí)法平臺，流程節(jié)點自動預警，嚴格按照《市場監(jiān)督管理行政處罰程序規(guī)定》開展執(zhí)法辦案活動，超期辦理率大幅下降。

精準服務賦能，護航企業(yè)輕裝前行。深化“你點我辦、呵護陪伴”服務品牌，落實重點企業(yè)包聯(lián)制度，對轄區(qū)內重點企業(yè)逐一分解梳理，定期分析企業(yè)存在困難及問題，只要企業(yè)需求，隨時奔赴現(xiàn)場，快速解決難題。

通過“三嚴三實三精”工作法的深入實施，魯西新區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨風廉政建設與營商環(huán)境優(yōu)化實現(xiàn)“雙促進、雙提升”，為全區(qū)經濟高質量發(fā)展注入強勁動能。下一步，魯西新區(qū)綜合行政執(zhí)法局持續(xù)深化“三嚴三實三精”機制，以“永遠在路上”的執(zhí)著，奮力書寫全面從嚴治黨與優(yōu)化營商環(huán)境新篇章，為全區(qū)高質量發(fā)展作出更大貢獻！